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第17章 计划进行（下）（第2页）

我又看向大姑父，说道：“大姑父呀，您呢，就负责做财务和出纳这块儿吧，把咱们每一笔进出的钱都记好了，把账管仔细了，您看行不行呀？”

大姑父一听，面露难色，犹豫地说道：“我可没做过这活儿呀，怕干不好呢。”

我赶忙安慰道：“姑父，您先管着就行，咱们现在就是个家庭作坊，没您想的那么复杂呢。等以后咱们要是真办起厂来了，到时候再招聘专业的财务人员来接手呗，您就先辛苦辛苦啊。”

我转头看向老爸，接着说道：“爸，您就负责管理生产这块儿吧，把每个人的出工情况都登记清楚了，咱们呀，也得像正规工厂那样，计工计件，每个人生产了多少，都一定要记录得明明白白的，到了月底呢，就按照计件的数量来给大家发工资，这样也公平公正，大家心里都有数。”

屋里的人一听，都不禁笑了起来，爷爷笑着打趣道：“哟，这还搞得挺正规、挺认真的嘛。”

我一本正经地说道：“前期要是不认真对待呀，后期麻烦事儿可就多了去了，我希望各位长辈都能重视起来，咱们齐心协力把这事儿做好呀。”

爷爷在一旁听了，连连点头，对大家说道：“都听我乖孙子的，有啥事儿都摆在明面上说清楚了，可别到时候因为些事儿闹矛盾，那就不好了呀。”

我继续说道：“大家要想多赚钱，那可得多干活、多出产品呀，这样到了月底，挣的钱才能多起来呢，大家说是不是这个理儿呀？”

大家纷纷点头说道：“好，同意，就按你说的办吧。”

我又看向爷爷，说道：“爷爷呀，您的主要工作呢，就是负责技术攻关这块儿了。要是咱们以后生产量越来越大了，那就得靠您来负责设备的增加，还有新设备的研发这些事儿了呀，您可是咱们这儿的技术大拿呢。”

我稍微缓了口气，接着说道：“另外呀，咱们还得招聘2到4个促销员呢，到时候我来给他们现场培训销售技巧。这促销员的工资呢，就每天0.5元，销售提成另外再算啊。招聘的时候呀，咱们得挑那些胆子大、敢大声叫卖的，那些性格腼腆、不好意思开口的，咱们就先不考虑了。还有啊，最好是家里条件比较困难，急需马上找工作挣钱的，大家要是有这样的人脉资源，都可以帮忙介绍介绍呀。家里要是有空余时间能来帮忙干活的人呢，也都可以参与进来，反正咱们这是计件算钱，多劳多得嘛。”

我想了想，又补充道：“还有啊，爸、两位姑父、爷爷，你们四位作为管理人员，每人每天就按5元工资来算吧，这工资也得给大家算清楚了，省得以后有人心里不平衡，觉得自己干得多了，别人干得少了，闹些不愉快的事儿呀。”

大家一听，赶忙说道：“可以不用给我们发工资呀，都是自家人，帮忙干活儿还拿啥工资呀。”

我却坚决地说道：“不行，这工资必须得给，我可不想看到以后因为这事儿，大家心里闹矛盾呢，咱们得把规矩立好了呀。”

大家见我态度这么坚决，便纷纷说道：“行，都听你的吧。”

这时候，二姑父开口说道：“我之前联系了收购站，问了下黄铜的价格，差不多1元一公斤呢。木工那边我也去问了问，如果咱们订货量大的话，木托板可以定在0.05元一个，包工包料，不过具体还得看尺寸再确定最终价格呢。”